Oriol Amat, catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universitat Pompeu Fabra y Director del Máster en Dirección Financiera y Contable, explica en este vídeo el impacto de la robotización en el mundo laboral.
Creando puestos de trabajo en la era de la robotización
La llamada Cuarta Revolución Industrial, que es consecuencia de la irrupción de nuevas tecnologías como la robotización, internet, Big Data, drones y la impresión digital, entre otros, ya está empezando a impactar en el mundo del trabajo. De acuerdo con un estudio del MIT, un robot sustituye de media 6 puestos de trabajo y, además, promueve que los salarios bajen un 25%.
Y según la International Federation of Robotics en el mundo hay actualmente 1,5 millones de robots y se espera que en 2.025 haya 6 millones.
El Banco Mundial dice también que el 60% de los puestos de trabajo se verán afectados por estas innovaciones disruptivas. Por lo tanto, si no hacemos nada y continuamos con las inercias actuales, en pocos años decenas de millones de personas se quedarán sin trabajo. Esto tiene muchas consecuencias indeseadas y, entre ellas, que millones de personas dejen de percibir ingresos.
Una de las soluciones posibles es la implantación de una renta. Y en muchos países se está debatiendo si la renta debe ser básica (la percibe todo el mundo) o bien condicionada (la reciben las personas que cumplen determinadas condiciones). Esta segunda opción es en estos momentos la que tiene más recorrido.
Sin dejar de lado la vía de la renta, no podemos resignarnos a pensar que los robots suprimirán puestos de trabajo y que esto no tiene solución. Son necesarias miradas diferentes en relación al mundo del trabajo. Por ello, podemos proponer dos temas a repensar.
En primer lugar, la duración de la jornada laboral. En estos momentos tenemos un nivel de desempleo importante. Y simultáneamente, hay empresas, especialmente en el mundo de la consultoría, con personas que tienen jornadas semanales de 45, 50 y, incluso, 60 horas. Por lo tanto, tenemos millones de personas sin trabajo que conviven con muchas personas que no tienen tiempo de vivir más allá del trabajo. Por tanto, el trabajo actual en muchos casos no está bien repartido.
Un segundo tema es la necesidad de crear nuevos puestos de trabajo para que todos vivamos mejor. Un ejemplo: hay museos en Inglaterra donde los visitantes tienen la oportunidad de disponer de personas que los guían por todo el museo de forma gratuita. Estos servicios los prestan personas que son contratadas por los ayuntamientos. Es sólo un ejemplo, pero pone sobre la mesa la necesidad de crear millones de puestos de trabajo en ocupaciones relacionadas con servicios a las personas (enseñanza, sanidad, bienestar social …).
En definitiva, no hay que resignarse a ver cómo los robots destruyen cada día más y más puestos de trabajo. Necesitamos paradigmas diferentes, repartir mejor el trabajo actual, dotar con más recursos humanos los servicios a las personas y crear empleos que ahora no existen.
En el siguiente artículo de Oriol Amat puedes conocer más sobre el creciente interés por la banca ética y cooperativa.
Complicat tan i com estem ara amb les mans lligades .
La oposición que rechaza el tratamiento parlamentario del tema ahora dice que es una nueva maniobra de distracción para encubrir los problemas económicos. Simultáneamente asegura que la economía va a andar mal porque este modelo económico va derechito al fracaso. En síntesis, no quieren que se trate el tema. De la creciente robotización industrial tampoco hablemos. Puede ser otra cortina de humo.
Gracias a vosotros por aguantarme
Gracias Mallorquinista por la información.
molt bó. Podríeu copiar una mica TED. Més endavant poseu un chroma i així dinamitzeu una mica el fons amb infografíes de conceptes clau.
Agradaria moltíssim!.
l’Oriol ho fa superbé. I en twitter és genial. Gràcies!