Empresas que crecen en años complicados
Aparte de la dimensión social, los objetivos de la mayoría de empresas son ganar dinero y crecer. Por ello, tiene mucho interés conocer cuáles son las empresas de alto crecimiento y más rentables. En un estudio que hemos realizado recientemente, hemos considerado empresas de alto crecimiento las que tienen más de 10 empleados, aumentan las ventas cada año un 15% como mínimo (durante los cuatro últimos años) y una rentabilidad de los fondos propios mínima del 8 % cada año. Del total de empresas que han depositado las cuentas en el Registro Mercantil, hay un 0,1% que cumplen estas condiciones.
Hemos comprobado que son empresas que han aumentado mucho (137%) el número de empleados en los últimos cuatro años. Y tienen estrategias financieras más prudentes: reparten pocos dividendos y están más capitalizadas. De hecho, tienen unos fondos propios sobre el activo del 45%, mientras la media del conjunto de empresas es del 37%.
Seguramente, podríamos esperar que la mayoría de las empresas de alto crecimiento operen en sectores emergentes. Por eso es una sorpresa comprobar que se trata de empresas de todos los sectores de la economía. De hecho, la práctica totalidad de estas empresas están en sectores convencionales: el 35,6% son empresas de servicios (consultoría, transporte, logística, hostelería, restauración …), el 31,2% son empresas comerciales, el 18 , 3% son industriales (auxiliar del automóvil, textil, mueble …) y el 7,3% son constructoras. El resto (un 7,6%) están en sectores que podríamos calificar de emergentes (tecnologías de la información y la comunicación, internet, videojuegos, medio ambiente, biotecnología …)
Estos datos contrastan con el hecho de que los mejores graduados universitarios y con espíritu emprendedor sólo quieren impulsar proyectos en el campos más emergentes (APP, videojuegos y similares). Muchos de ellos no consiguen tener éxito y al cabo de unos años abandonan, ya que hay millones de jóvenes intentando lo mismo en todo el mundo. Por ello, conviene recordar que también hay vida en los sectores convencionales y, seguramente, con más probabilidades de éxito.
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