El verdadero problema del actual sistema de pensiones -

El verdadero problema del actual sistema de pensiones

Òscar Elvira, director del Máster en Banca y Finanzas de la UPF Barcelona School of Management, nos cuenta en este vídeo cuál es el verdadero problema del actual sistema de pensiones.

Actualmente, en los países desarrollados, el incremento de la población se ha producido por un aumento de la esperanza de vida debido al progreso social y económico y los avances en la medicina.

Lo que aparentemente sería una buena noticia, es motivo de preocupación, ya que  la menor natalidad y el aumento de la esperanza de vida conlleva un aumento de la edad media de la población.

Según la Organización Mundial de la Salud, para el año 2050 habrán más de 2000 millones de personas mayores de 60 años. Por lo tanto existe una preocupación en los sistemas de jubilación que deben programar y diseñar los gobiernos para garantizar el bienestar social en cada país.

Los sistemas de jubilación basados en métodos de reparto, como en España, no tienen futuro en una sociedad cada vez más envejecida, ya que las cotizaciones de los trabajadores en activo financian las prestaciones existentes en ese momento.

De manera simplificada, para que el sistema público de pensiones sea sostenible debe haber más trabajadores activos que número de pensionistas. Tener una elevada tasa de desempleo, un incremento del número de pensionistas y un aumento de la esperanza de vida, ha puesto en duda la sostenibilidad del sistema.

Paralelamente, los nuevos jubilados acceden a una pensión media más elevada, dado que han cotizado por bases mayores, mientras que los nuevos cotizantes se incorporan con salarios y por tanto con bases de cotización menores.

Desde este año, el Fondo de Reserva de la Seguridad  Social creado en el año 2000 que llegó a ser de 65.000 millones de euros se ha vaciado, y en consecuencia España deberá endeudarse en 18.000 millones de euros adicionales para financiar las pensiones.

Ante esta realidad, a los trabajadores actuales se les plantea un futuro en el que su nivel de vida en la jubilación en base a su pensión pública puede ser menor de lo esperado, por lo que productos de ahorro e inversión como los planes de pensiones pueden suponer una interesante alternativa a la hora de complementar los ingresos en la jubilación. ¿Y qué deberíamos hacer?

La OCDE considera que Holanda es el ejemplo a seguir. Un país que gasta en su sistema de pensiones algo menos del 6% del PIB (España ya ha superado el 10%), que garantiza una tasa de sustitución del 90% sobre el último salario y que blinda a sus jubilados ante el riesgo de pobreza. El secreto es un sistema extraordinariamente flexible, que ofrece una red de seguridad pública a todos los trabajadores y que luego hace descansar en éstos la decisión de la cuantía que desean obtener a la hora de su jubilación, ya que de manera voluntaria y de naturaleza privada los holandeses aportan en planes de pensiones.

Es decir, Holanda nos estaría marcando el camino. ¿Estamos dispuesto a hacerlo?

 

Si estás interesado en ver más artículos realizados por Óscar Elvira pulsa aquí.

 

 

 

 

Òscar Elvira

Doctor en Ciencias Económicas por la Universitat de Barcelona (UB), licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universitat Pompeu Fabra (UPF). Profesor asociado en la Universidad Pompeu Fabra en el Departamento de Economía y Empresa. También es docente en dos centros adscritos a la misma UPF: la Escuela Superior de Comercio Internacional (ESCI) y en los Programas de Postgrado de la UPF - Barcelona School of Management. Director del Máster Universitario en Banca y Finanzas de la UPF - Barcelona School of Management. Su trayectoria profesional comenzó en 1997 en la Universidad Pompeu Fabra y UPF - IDEC. Colaborador en consultorías sobre estudios de viabilidad dentro del Departamento de Economía y Empresa, el impacto del Euro en las empresas y recientemente como perito de diversos productos financieros vendidos. Su tesis doctoral, dirigida por el Dr. Oriol Amat y titulada "La gestión de beneficios. El caso de la empresas incluidas en el IBEX 35", analizó si las empresas españolas aprovechaban el vacío legal que existía en el PGC para obtener unos resultados determinados. A nivel docente, centra sus clases en temas financieros, básicamente en matemática financiera y mercados de capitales. Obtiene los títulos de European Financial Advisor (EFA) por European Financial Planning Association (EFPA) y el de International Certificate in Financial Advice (ICFA), título expedido por el Instituto Financiero Anaf y Securities & Investment Institute (asociación creada por miembros de London Stock Exchange). En 2002 entra en Gesiuris Asset Management SGIIC S.A, donde gestiona tres instituciones de inversión colectiva: Magnus Global Flexible Sicav, Privaclar Sicav y Pistrincs 2004 Sicav. Es también consejero de URC Patrimonis i de Privaclar Sicav, sociedades que cotizan en el MAB. Autor de diversos artículos, libros y capítulos de libros sobre temas financieros. Ha sido ponente en conferencias, cursos y seminarios en España, México, Ecuador, Uruguay, Argentina y Chile, entre otros países. Autor del video blog de Economía y Finanzas “Patrimonia”.

Escribir comentario